安娜情欲史
How can enterprises embrace AI transformation? ‘5A Framework’ unveiled_我的网站
A | 개정 형소법 시행 맞춰 수사지휘·감독 강화…'팀장 중심' 수사중요사건 총경·경정이 직접 수사…수사인력 2천여명 추가 보강 고개숙인 경찰(서울=연합뉴스) 신준희 기자 = 유재성 경찰청장 직무대행(맨 오른쪽 고개숙인 이로부터)과 홍석기 국가수사본부장 등 경찰 지휘부가 26일 서울 종로구 정부서울청사에서 열린 경찰 지휘부 회의에서 제주 실종 허위종결 사건과 관련해 대국민 사과를 하고 있다. 2026.8.26 [email protected](서울=연합뉴스) 한지은 홍준석 기자 = 경찰이 사건 배당 과정의 공정성을 높이기 위해 수사 사건 무작위 배당 제도를 도입한다. 전국 경찰서에는 외부 법률가 중심의 수사심사관을 배치해 사건 처리 과정을 점검하고, 중요 사건은 총경·경정급 간부가 직접 수사하도록 하는 등 수사 지휘·관리 체계도 강화한다. 10월부터 개정 형사소송법이 시행되면 검찰 수사권이 전면 폐지되는 상황에서 경찰의 사건 암장(은폐)이나 비리를 스스로 차단하겠다는 취지다. 26일 연합뉴스 취재를 종합하면 경찰청은 개정 형소법 시행에 맞춰 이러한 내용의 '경찰 범죄 수사 대응체계 개혁 방안'을 추진한다. 우선 사건 접수·배당 단계에서 형사사법정보시스템(KICS·킥스)에 접수되는 수사 사건을 무작위로 배당한다. 사건관계인은 법관 기피신청처럼 경찰 수사관 기피를 신청할 수 있도록 하고, 청문감사관실에서 수용 여부를 결정한다. 담당 경찰의 공정성이 의심되면 바꿀 수 있게 하겠단 취지다. 수사 단계에서는 외부 법률가 중심의 수사심사관을 전국 경찰서마다 배치해 지난해 기준 322만건에 달하는 경찰 처리 사건을 점검·보완한다. 수사심사관은 킥스 열람 등을 통해 처리 사건을 확인·점검하고 법률적 판단과 증거 수집의 적정성 등에 관해 실시간으로 조언하는 역할을 맡는다. 경찰은 이를 통해 사건이 제대로 처리되지 않은 채 묻히는 이른바 '사건 암장'을 일차적으로 방지한다는 계획이다. 당정, 경찰개혁 박차(서울=연합뉴스) 이진욱 기자 = 이재명 대통령은 지난 25일 "어떤 방식으로 경찰 개혁 기구를 만들지 국민의 광범위한 의견 수렴을 거쳐 구상해달라"고 지시했다. 더불어민주당 김민석 대표도 26일 고(故) 장미란 씨의 실종 허위 종결 사건과 관련해 "경찰개혁에 박차를 가하겠다"고 밝혔다.사진은 26일 서울 서대문구 경찰청 모습. 2026.8.26 [email protected]수사 지휘·관리도 강화한다. 지휘역량평가를 확대하고 통솔 범위를 현실화하는 등 '팀장 중심 수사'를 강화하고, 수사심의담당관 등 상급 관서의 상시 지도·점검을 통해 사건 처리 과정에 대한 관리·감독을 강화한다. 중요 사건의 경우 총경·경정급 간부가 직접 수사하도록 한다. 현재 중요 사건 직접 수사관을 경감 이하로 두고 있으나 이를 총경·경정급으로 상향하고, 우수 수사관에 대한 특별 포상과 승진도 확대할 방침이다. 경찰은 하반기 인사에 맞춰 기동대 재배치 등 비수사부서의 한시적 인력 조정을 통해 수사 부서에 2천여명을 추가 배치할 예정이다. 지난해 6월부터 올해 6월까지 1천900여명의 수사 인력을 보강한 데 이어 다음 달 2천여명을 추가하면 전체 보강 규모는 3천900여명으로 늘어난다. 교육의 양적·질적 개선과 수사 지원 인공지능(AI) 고도화, 경찰 수사 상황 표준화도 추진한다. 인사제도를 개선하고 우수 수사관에 대한 포상과 승진을 확대하는 등 인적 관리도 강화할 계획이다. 사건 종결 단계에서는 행정안전부 소속 국가경찰위원회에 경찰 수사 인권·감찰 조사기구를 설치해 경찰이 종결한 불입건 결정과 관리 미제 등 사건을 점검한다. 국가경찰위는 점검 및 조사를 거쳐 국수본부장에게 재수사 등을 요구할 수 있다. 송치·송부 단계에서는 각 시도경찰청에 전담 부서를 설치해 검사의 재수사·보완수사 요구를 실시간으로 확인·관리한다. 요구가 반복되거나 지연되는 것을 방지하기 위해 수사 방향과 의견을 제시하고 수사 지도를 실시하는 등 사건 처리 과정을 관리할 방침이다. 경찰은 이 같은 단계별 점검·통제 체계를 통해 사건 처리의 신속성과 완결성을 높인다는 계획이다. [email protected]。
The 2026 Digital Intelligent Economy Forum was held in Langfang, North China’s Hebei Province, on Wednesday. At the forum, organizer People's Daily Cultural Technology Corporation unveiled a “5A Framework” for enterprise intelligent transformation, aimed at helping businesses comprehensively innovate their business models, organizational structures and service systems in the artificial intelligence (AI) era.
A To A: Exploring new models for agent collaboration
AI is pushing the internet into a new stage characterized by the widespread participation of AI agents. In the future, China could develop an ecosystem comprising tens of billions of agent applications, while the global “digital population” could reach hundreds of billions. Following To B (business-oriented) and To C (consumer-oriented) models, enterprises and institutions should actively explore the emerging To A (agent-oriented) model. To enable better interaction and coordination among agents, unified data, technology, interface and service standards need to be established, while new business systems and service models should be cultivated.
AI-friendly: Building machine-readable data infrastructure
Today’s internet user interfaces are primarily designed for human browsing. The first step, therefore, should be to build an “AI-friendly” data system that is better suited to being read, understood and accessed by AI. By structuring content resources and turning them into organized knowledge, while strengthening ontology systems and knowledge graphs, such a system can improve AI’s ability to understand and apply information. On this basis, integrated hardware and software infrastructure combining computing architecture with data systems can be developed for AI applications.
AI-native teams: Reshaping organizations and workflows
AI is profoundly reshaping organizational structures and ways of working. AI-native teams should redefine job responsibilities, organizational structures and business processes around the A-To-A model and AI-friendly services, enabling “everyone to have multiple AI agents.” Professional capabilities and business experience can be encapsulated into “digital employees,” promoting autonomous learning by agents, multi-agent collaboration and the evolution of collective intelligence, thereby multiplying per-capita productivity.
AI for good: Putting values first, serving social development
AI also requires values-based guidance. Guided by the principle of “being people-centered and using AI for good,” efforts should follow the approach of “governing AI with AI and guiding intelligence with wisdom,” ensuring that AI always serves social development, the public interest and people’s needs. The “Mainstream Values Corpus,” whose development was launched by the People’s Daily in May 2023, has already begun to take shape and has been validated through numerous large-model applications.
Inclusive AI: Protecting cultural diversity, advancing global sustainable development
AI should not become merely “a game for rich countries and rich people,” but should benefit all countries. Efforts should be made to actively participate in global initiatives for inclusive AI, bridge the digital and intelligent divide, and enable more organizations and individuals to share the benefits of development on an equal footing, so that AI can truly become a powerful positive force for improving the well-being of all humanity and advancing human civilization.
This was translated and compiled by the Global Times, based on an article originally published on people.cn on August 12, 2026.
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Current article:http://aqb418p.zongchaeiwengshuabaisisuofu.sbs/5c1b1/i2i0uog.html
Published on:02:23:10