作者:辛辛扁 来源:原创 时间:2026-08-26 阅读:506147 次

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重要会议透露的5个线索_我的网站

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A |     本篇评级为★★★,主要围绕以下内容展开:                    1、午后市场向下,压力来自哪里?          2、能源安全、消费、畜牧养殖出现哪些新信号?                    如有疑问请以音频内容为准,添加妙投小虎哥微信miaotou515,入群有机会与董小姐进一步交流。                   新闻解读评级说明:五星重磅,四星重要,三星级以下大家选择听。

B |                    1、午后市场向下,压力来自哪里?          今天大家也观察到了,下午1点多之后,国内的A股市场出现了明显下行,这个时间点正好与新华社发布政治局会议通稿的时间吻合。这两件事情到底有没有关系?这份会议通稿当中又透露出哪些短期信号?我们一起来分析一下。            近日,东方甄选公布了公司2026财年(2025年6月1日至2026年5月31日)业绩,这也是董宇辉出走之后的东方甄选的首个完整财年。       财报显示,东方甄选总营收为57.01亿元,同比增长29.8%。若不包含与辉同行直播间的影响,则总营收同比增加36.3%。

C | 净利润则由2025财年的619.1万元增加至2026财年的5.44亿元,增长了约86.87倍。“董宇辉们”出走后,东方甄选薪酬少发近4个亿,净利润同比增长超86倍        此前,2025年12月,新东方19年老将孙进出任执行总裁,开启了从“MCN化”到“零售公司化”的深度组织重塑。2026年4月,四位核心主播明明、天权、中灿、林林集体离职,标志着“超级主播IP”时代的彻底终结。                   首先,整篇文稿一千多字,较为简练,但其中信号不少。第一个信号也是大家最关心的,就是宏观经济政策的增量有多大,是低于市场预期,还是略超预期。       2026财年下半年,东方甄选营收和净利润同比分别增长53.7%和196.8%,增速显著提升。先说结论:在未来一个季度内,增量很可能非常有限。政策文件对当前经济做了总体判断,认为“好于预期”,这与一季度宏观经济数据表现较好有关。全年GMV达到102亿元,若剔除与辉同行影响,同比增长36.4%。“好于预期”通常意味着短期内不会释放更多新增政策,能把现有存量政策深挖落实已是不错的结果。

D | 要知道,2026财年上半年,公司营收仅同比增长5.7%。资本市场投的是预期,当看不到太多增量时,市场自然会面临向下的压力。下半年的强劲反弹,几乎全部发生在孙进接手之后。       这一年,东方甄选一直在走“去超级主播IP”的路,主动推动业务逻辑从“人带货”转向“货带人”。                   本文为妙投付费内容,上述仅为摘要,购买本专栏即可解锁完整内容。财报显示,2026年5月底,东方甄选自营产品及直播电商团队共有1233名全职雇员和579名兼职雇员。新用户可免费领本专栏7天阅读体验机会,在妙投APP-我的-权益兑换 输入“妙投888”即可领取。2025年同期这一数据则是1070名全职雇员和331名兼职雇员。2026财年,东方甄选的薪酬开支总额为8.09亿元,相较前一年度的11.76亿元同比减少31.2%。       另一边,东方甄选主播团队从2025年12月的20多人扩充到80余人,孙进明确提出目标,计划2027财年突破百人,不再打造少数几个全民级头部主播,而是搭建规模化主播矩阵,配合抖音18个垂类账号,不同账号对应不同品类,主播服务于品类。       孙进在业绩会上表示,所有新开直播账号都提前测算盈亏平衡点,并且全部实现了盈利,以前是先给头部主播天价年薪和分成、再赌GMV,现在是先算好账号的盈亏平衡点,主播薪酬跟产出强绑定。       此前市场普遍估算,单名顶级主播的年薪及相关分成可达数亿元规模,核心主播团队的集体离场,直接带动整体薪酬开支大幅下行。       除人员结构变化外,组织瘦身与降本增效也是薪酬及费用下降的重要原因。

E | 报告期内公司行政开支从3.96亿元大幅降至1.89亿元,研发开支也从1.32亿元小幅缩减至1.08亿元。老将孙进出任执行总裁后,启动了组织架构调整,剥离冗余职能、优化管理层级,管理团队的更替伴随着中层人员的优化,整体人效显著提升。       值得一提的是,东方甄选除了薪酬减少转化来的利润,公司自营业务的快速崛起成为业绩新支柱。2026财年东方甄选自营产品GMV达54亿元,占总GMV比例约52.6%,较上一财年的43.8%显著提升,首次超过第三方代销产品占比。自营产品矩阵持续扩充,累计推出801款SKU,覆盖生鲜食品、休闲零食、日用个护、营养保健等多个品类,自营产品占比提升直接带动整体毛利率从33.6%提升至36.4%,成为利润修复的核心驱动力。       东方甄选介绍,继2026年5月在北京中关村开设首家线下体验店之后,2026年7月,东方甄选已与新东方集团旗下校区开展合作,分别于西安、郑州开设门店,将线下体验由标杆直营店向“合作经营”模式延伸。

F |        (本文不构成任何投资建议,据此操作风险自担)        红星新闻综合公开资料、界面新闻、21世纪经济报道等。

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Published on:07:23:37